勤務先名称：株式会社大阪大松運輸 郡山営業所
新着
福利厚生充実・資格支援制度あり！スキルアップの機会にも◎
ご興味ある方は、ぜひともお気軽にお電話してください。TEL 0120-615-015
交通費支給
経験者・有資格者も歓迎
学歴不問
20代活躍中
30代活躍中
ミドルも活躍中
長期(3ヶ月以上)
土日祝日休み
昇給あり
ボーナス・賞与あり
バイク・車通勤OK
研修制度あり
資格取得支援
体を動かす仕事
入社祝い金支給
ブランクOK
40～50代も歓迎
長期休暇あり
50代以上応募可
■基本情報
| 職種 |
4tトラックドライバー |
| 雇用形態 |
正社員（勤務形態：変形労働時間制） 契約期間：入社後3か月 |
| 勤務地 |
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸2-31-1 >> 地図
*車・バイク通勤可能
近隣の本宮市や三春町からも通勤いただけます。
入社後、勤務地に変更なし |
| 給与 |
月給267,000円～310,000円 |
| 交通費 |
交通費規定支給
上限13000円
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| 固定残業代 |
なし
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| ◆求人のポイント◆ |
・賞与年3回、各種福利厚生充実のお仕事。
・入社3か月後の入社祝い金3万円贈呈
・毎年給与がしっかり上がる定期昇給制！頑張った分だけしっかり給与に反映されます。
・パレット輸送中心かつ4t平車を使用するので、荷役作業も楽々。
・定期昇給制で、頑張った分は必ず評価しています。
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| ◆こんな人にオススメ◆ |
・ご家族との時間を大切にしたい
・仕事とプライベートを両立させたい
・ドライバーとしてさらに経験値を積んでいきたい
・評価制度が整っている会社に勤めたい
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| ◆トライアル入社実施中◆ |
弊社では内定をお出ししたのち1週間のトライアル入社期間を設けています。この期間は実際に現場でお仕事をしていただき、現場の雰囲気やお仕事の内容を把握していただきます。トライアルを通してお互いに納得した上で入社をしていただくということを私たちは大事にしています。なので、年末にお仕事を退職し、ある程度早いタイミングで就業したいけど、仕事選びは慎重にしたいという方には非常にオススメ。ぜひこのご機会に一度大阪大松へ。
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■仕事情報
| 仕事内容 |
＜4トントラックを使って、地場～中距離の運送を行うドライバーのお仕事＞
1日の配送件数は約1～2件と少なめで、東北・関東地域にある施工現場や店舗へ、屋根材などの住宅建材の配送を行っていただきます。
具体的には、福島を出発し、東北は仙台、関東一円までが配送エリアとなっています。
付随業務として荷役作業がありますが、パレット輸送がメインでフォークリフトを使って荷役作業を行っていただくので、体力的な負担も軽減されます。
＜土日祝休み＆大型連休でプライベートも充実＞
弊社は日曜・祝日は固定休みで、月2回は土曜日も固定休みとなっており、大型連休も取得可能なので、家族サービスもバッチリです。
仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたいという方には大変オススメです！
働き方についてはお気軽にご相談くださいね。
＜頑張った分はしっかり還元！福利厚生も手厚くご用意＞
弊社の特徴の一つとしては、頑張った分だけちゃんと評価すること。私たちは、運送業界では珍しい定期昇給制を導入しており、毎年給与が上がっていく仕組みを作り、長く大阪大松で活躍していただける方が満足してお仕事をしていただける体制を構築しています。福利厚生も充実しており、家族手当など働く方だけではなく、そのご家族もうれしい制度も取り揃えています。
ここまで読んでいただきありがとうございます。
ご興味を持っていただいた方は、ぜひ弊社採用センターまでお気軽にお電話ください。
お電話の際は仕事番号「14の2」とお伝えください。
大阪大松運輸採用センター/ 0120-615-015
(平日9:00~18:00受付、それ以降は大変お手数ですが、Webからお願いいたします）
入社後、仕事内容に変更なし |
| 必要な資格・条件 |
■中型、旧普通免許必須
■フォークリフト免許必須 |
| 勤務時間 |
勤務曜日 月,火,水,木,金
勤務時間 08:15～17:15 (8時間)
最低勤務日数 週5日
*早出、残業あり
*1年単位の変形労働時間制
*第一、第二土曜日がお休みです。土曜日の勤務時間は、8：15～14：15の勤務となります。
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| 勤務期間 |
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| 休日・休暇 |
・週休2日（日祝は固定 ※土曜日は第一、第二土曜日が固定でお休みです。）
・年末年始、GW、お盆休み等の大型連休あり
・有休休暇あり（有休消化率45％） |
| 勤務先名称 |
株式会社大阪大松運輸 郡山営業所
*車・バイク通勤可能
近隣の本宮市や三春町からも通勤いただけます。
入社後、勤務地に変更なし
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| 待遇・福利厚生 |
・賞与年3回（夏・冬・期末）
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備
・資格取得支援制度有
・家族手当あり（配偶者12000円/子供5000円/ 人*3人まで
・入社祝金3万円支給
※当社規定有
・時間外手当全額支給
・新型コロナウィルス感染症予防対策も万全
・産休/育休/介護休あり |
| 加入保険 |
社会保険完備 |
| 試用期間 |
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間:入社後3ヵ月
試用期間の雇用条件に変更なし
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| ◆社員インタビュー◆ |
Q. あなたの仕事内容は？
主にサイディングや梁といった住宅建材を建設現場へ輸送しています。現場は常に状況が違うので気を使うことも多いですが、施主様にとって一生に一度のお買いものですので、トラブルの無いように心掛けています。
Q. 何かエピソードを紹介して下さい
大手メーカーの物流担当責任者様を積込みから配送まで同行して戴いて内容分析をする機会があり、私が分析される対象となったことがありました。
誰もが知っているメーカー様でかつ責任者の方だったのですごく緊張しましたが、お褒めのお言葉も戴き嬉しかったことを記憶しています。
Q. 大阪大松運輸ってどんな会社？
私は他の運送会社から中途入社したのですが、アットホームな会社だと思います。安全、品質について第一に考えて行動するように常に指導されています。
Q. 後輩社員にコメントを！
今、運送業界では乗務員不足が騒がれていますが、当社は離職する乗務員はほとんどおらず、定着率の良い会社です。一緒に協力し合いながら頑張りましょう。ノウハウは何でも教えますよ！
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| ◆各階層に応じた研修制度◆ |
新入社員向けにはサポーター制度（先輩社員を選任し、新人の細かな面倒見を行う制度）を導入しています。
また、各階層別に教育体系プログラムに即した社員研修を行っています。これまでの経験による独自作成の基本テキスト、ルールブック・ルールビデオ（社内ルール／荷主様ルール）等を使い体系的にかつ効果的に研修を行っています。
【研修制度】
・新入社員研修（入社時・3ヶ月後フォロー）
・リーダー研修
・管理職研修
・安全運転指導者認定教育
・新人サポーター認定教育
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| ◆大阪大松について◆ |
私たちの他の特徴としては、現在発展途上なことです。今後の事業拡大を目指し、積極的な活動をしています。それと同時に社員からの声を意識調査という形で取り入れ、給与面・休日面等、日々改善に取り組んでいます。その成果もあり、ドライバー不足が騒がれる時代でも定着率も良好。これからより企業を大きく、またより多くの方が快適に長く働ける会社を目指していきますので、ご興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください。
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| 応募方法 |
WEB応募またはTEL応募
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| 応募後のプロセス |
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（面接）
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（採用） |
| 応募先企業 |
株式会社大阪大松運輸 |
| 担当者 |
大阪大松採用センター |
| 問い合わせ番号 |
0120-615-015 |
